接收毕业生程序

       一、用人单位提出下年度人才需求计划。

　　二、人事处汇总审核提出初步意见，校长办公会议研究，发文公布计划。 　　

　　三、通过各种媒体公布需求信息。 　

　　四、人事处接受应聘者报名、简历并筛选。 　　

　　五、人事处将符合条件应聘者简历交各用人单位审核。 　　

　　六、用人单位将审核结果反馈人事处。 　　

　　七、学校接收毕业生考核小组与用人单位考核小组共同组织面试、试讲。 　　

　　八、拟录用人选提交校长办公会议研究。 　　

　　九、人事处组织拟录用人选体检。 　　

　　十、人事处与体检合格的毕业生签定就业协议。 　　

　　十一、毕业生持报到证到人事处报到。